Una postura similar es expuesta por la Unidad Administrativa Particular de Catastro Distrital, cuyo equipo de Posibles Humanos considera que el Decreto 1072 de 2015 es una norma de obligatorio cumplimiento para las empresas públicas y, por tanto, plantea que el SG-SST debe procurar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, Figuraí como el control eficaz de los peligros en el sitio de trabajo.
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La Resolución 2646 de 2008 es una normativa colombiana que establece las directrices para la promoción de la salud mental, la prevención de los trastornos mentales y el Embestida de los factores de riesgo psicosocial en el ámbito bateria de riesgo psicosocial normatividad profesional.
En todos los casos señalados anteriormente se debe garantizar la reserva y confidencialidad de la información.
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Todas las empresas deben prestar asistencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Salubridad mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales, para lo cual deben utilizar los protocolos específicos de intervención de factores de riesgo psicosocial.
Idénticoágrafo 1°. Durante las situaciones de las emergencias sanitarias, ambientales y sociales declaradas por el Gobierno nacional que impidan o limiten la prestación del trabajo de forma presencial, se podrá aplicar de guisa potencial de acuerdo a lo establecido en la presente Resolución.